2009 年から 2019年に英国でVCの資金提供を受けた黒人はわずか30人で、これは創業者に割り当てられた全資金の0.4％未満に相当する。 最新の数字は発表されていないが、より多くの人が資金を確実に受け取るためには多くの取り組みが必要であると言っても過言ではない。
そのための1つの方法は、多様な創業者の支援に特化したファンドをさらに立ち上げることだろう。 多様な創業者の支援に専念していると表明するファンドの数は増えており、特に黒人創業者に特化していることが知られているファンドは約5つある。
黒人コミュニティのメンバーを対象とした基金は組織的および文化的差別を解決するものではありませんが、基金を増やすことに害はないことは確かです。 たとえば、黒人基金が増えれば、見落とされているより多くの企業を支援できる可能性がある。 これにより、黒人のユニコーンが誕生する可能性が高まり、新たな分野が生まれ、新たな雇用が創出される可能性がある。 また、小規模なVCは資金や信頼できるエコシステムなど、お金以上のものを提供する傾向があり、これらは多くの創業者にとって不可欠なものとなる可能性があります。
私たちが話を聞いた数人によると、英国では黒人創業者を対象としたより多くの資金やリソースを求める声が高まっているという。 しかし、エンジェル投資家のアンディ・アイム氏は、これには大きな障害が2つあると指摘する。まず、英国の人口に占める黒人人口の割合は米国の14%に比べてわずか4%だ。
「車輪は回り始めていますが、道のりは長いです。」 カール・ロッコ、ブラックシード
同氏はTechCrunch+に対し、「これにより、投資家がファンドを回収できるだけの規模に成長できるカテゴリー優勝のスタートアップを見つけるために利用できる市場が大幅に縮小することになる」と語った。 2番目のハードルは資金源がどこから来るかだ、と同氏は語った。 同氏は、「このグループは非常に同質であり、確立されたファンドでゼネラルパートナーとしての経験を持ち、他のGPとの実績もある新興ファンドマネージャーを好む傾向にある」と述べた。
資金調達を検討している投資家のマンディ・ニャルコ氏は、潜在的なリミテッド・パートナーの多くは黒人企業を、主にライフスタイル分野に存在する資金を返還しない企業とみていると述べた。 そのため、このようなビジネスを拡大するために基金を投入するという売り込みはほぼ不可能になっています。
現在、英国の資産投資マネージャーのうち黒人であると自認する人はわずか 1% のみで、その多くは独立した投資家か会社に勤めています。 先週、ベンチャー企業ブラックシードは、黒人創業者を対象とした初のファンドに500万ポンドを調達したと発表した。 チームは予想よりはるかに早く、わずか 6 か月でその金額を調達しました。 同社の共同創設者カール・ロッコ氏は、これは英国の黒人創業者を支援したいという英国の投資家の意欲を表していると述べた。