Fertifa により、企業は生殖能力と生殖に関する健康上の利点を提供できるようになります


事業所数 不妊および生殖に関する医療給付の提供が増加している。 そうすることで、企業がより競争力のある雇用主となり、たとえばより多くの女性やLGBTQ+の人々を引き付けるなど、多様性、公平性、包括性の取り組みを強化することができます。 ロンドンを拠点に、 フェルティファ は、ヨーロッパのより多くの企業が労働者に生殖に関する利益を提供できるようにしたいと考えています。 同社の顧客にはすでにルルレモン、メタ、ベインキャピタル、ヴァージンなどが含まれている。 本日、このスタートアップはNotion CapitalとTriple Point Venturesが主導するシードラウンドで500万ポンド(約630万米ドル)を調達したと発表した。

他の参加者には、Conviction、Calm/Storm、Tiny.vc、EQT Foundation、エンジェル投資家の Eamon Jubbawy、Catherine & Jonathan Lenson、Dorothy Chou、Caroline & Mike Hudack、Scott Mackin が含まれます。 既存の投資家であるPassion Capital、Lemonade Stand、SpeedInvest、Monzoの共同創設者Tom Blomfield、Adam Knight、Jeremy Yapもラウンドに戻ってきた。

Fertifa は、Tony Chen と Nick Kuan によって 2019 年に設立されました。彼らはその後会社を辞めましたが、株主として残っています。 Passion Capital のパートナーである Malin Posern とともに Fertifa のプレシードラウンドを率いた Eileen Burbidge は、2022 年 1 月にエグゼクティブ ディレクターとして入社し、スタートアップを率い、事業開発を担当しました。 Fertifa には現在 22 名の従業員がいます。

バーブリッジさんはTechCrunchに対し、キャリアを維持しながら人生のさまざまな場所や段階で「多くのリプロダクティブ・ヘルスの旅」を経験してきたため、ファーティファの使命に尽力していると電子メールで語った。 その中には、カリフォルニアでの 20 代での 2 回の選択的中絶、ロンドン在住中の 30 代での 2 回の流産、2017 年の 3 回の体外受精が含まれます。彼女は現在、閉経周辺期であり、HRT を受けています。

「私は、それが可能であるという例ではありますが(そして、ただニヤニヤしながら耐えたり、続けたりすることも)、個人が職場からのサポートを得られると、従業員の幸福にどれほどの違いがもたらされるかを目の当たりにしています」と彼女は語った。 。 「たとえば、職場で流産したとわかったときに一日休むことができたら、あるいは自分のベンチャーファンドのGPでさえも誰かに流産を告げることができたら、どんなに助かっただろうかと想像します。体外受精をし、毎日注射を受けています。」 生殖医療へのアクセスも別の懸念事項でした。 「アメリカで育ち、現在はイギリスに住んでいる者として、私はリプロダクティブ・ヘルスの権利(あるいは単にNHSの逼迫により公的医療を通じたアクセスさえも)がゆっくりと侵食されたり後退したりしているように見えることに非常に敏感です。そして私は、できるだけ多くの人が教育と情報にアクセスできるようにして、自分にとって最善の選択ができるようにすることに熱心に取り組んでいます」とバーブリッジ氏は語った。

Fertifa が促進するサービスには、卵子、胚、精子の凍結などの妊孕性温存、妊孕性計画、体外受精、IUI、ICSI の治療サイクル、避妊、代理出産、養子縁組、さらには閉経期、子宮内膜症、PCOS、子宮筋腫、性感染症、男性の性的健康などのケアが含まれます。 。 フェルティファは、昨年に比べて収益が10倍に増加し、また雇用主が資金提供する手当によって患者の負担を150万ポンド以上節約できたと述べている。 また、不適格な請求を特定することで、雇用主はコンプライアンス面で約 25 万ポンドを節約できました。

この分野に参加する他のプロバイダーには、米国で更年期障害、子宮内膜症、PCOS の教育に重点を置いている Poppy や、リプロダクティブ ヘルス福利厚生プラットフォームの Apryl、Maven Clinic、キャロットなどがあります。 ファーティファによると、同社の差別化要因は、アプリを通じて従業員が利用できる教育リソース、メディカルディレクターのギドン・リーバーマン博士率いる社内チームによる臨床サービス、償還管理、処方箋の作成と履行など、提供範囲にあるという。

バーブリッジ氏は、ファーティファの主な「競争相手」の一つは雇用主側の不作為だと付け加えた。 Fertifa は、リプロダクティブ ヘルスと福祉のサポートを提供するビジネス ケースを実証することで、この問題に対抗しています。 また、従業員のネットワークやエグゼクティブ スポンサーを通じて要求されることもよくあります。 「もう一つの影響は、企業が競合他社がこの分野で行動し、投資しているのを見て、自社がそれらの企業と人材を求めて競争していることに気づき、基準を満たす必要があることです」と彼女は付け加えた。

Fertifa はあらゆる規模の企業と連携し、従業員ごとの月額料金モデルを通じて収益化しています。 また、最低年間最低額で取引量に応じて 5% の手数料を課すことで、償還管理も提供します。

新たな資金調達により、ファーティファは治療融資などの新サービスを立ち上げ、企業向け売上を拡大することが可能になる。 同社の目標は、1年以内に英国で市場リーダーとなり、2024年末までにEMEAカテゴリーのリーダーになることだ。

Notion CapitalのパートナーであるItxaso del Palacio氏は今回の資金調達に関する声明で、「欧州では生殖補助医療(体外受精、IUI、ICSIなどを含むART)に米国の8倍の支出が行われているが、世界にはユニコーン企業が3社ある」と述べた。アメリカ [Maven Clinic, Progyny and Kindbody] そしてヨーロッパにはありません。 より良い結果を目指すチームには大きな影響を与える大きなチャンスがあることは明らかです。 私たちはフェルティファでこれを発見したと信じており、何が達成できるか楽しみにしています。」

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