FTC は、ギグ エコノミーにおける「不公平で、欺瞞的で、反競争的な慣行」に照準を合わせています • TechCrunch


連邦取引委員会は、 ギグエコノミーの複雑で潜在的に不公平な経済と政策を調査す​​る 「欺瞞的、不公平、およびその他の違法な行為および慣行」に対して。 強制的な仲裁、労働者の誤分類、またはアルゴリズムによる賃金と仕事の配分など、労働者を傷つける怪しげな戦術を追求すると同機関は述べています。

明確にするために言うと、今日発行されたような「政策声明」は、新しい規則制定や法律ではありません。 それはそのように聞こえますが、優先順位のステートメントと考えることができます。 FTC は何年もの間、ギグ エコノミーにおける不当な労働慣行を認識しており、実際に反対してきました。

しかし、今日の状況と、この政権と FTC 議長の Lina Khan の特定の労働者志向の関心は、それが古いやることリストを数ノッチ上げたことを意味します。 (私は FTC に、彼らがそれをどのように表現するかについてもう少し情報を求めました。彼らが私に返事をくれたら、彼の投稿を更新します。)

ポリシー ステートメント自体。 ここからダウンロード、さまざまな長所、短所、および 実際 ギグエコノミーに関わる短所。 わずか 17 ページで非常に読みやすい (これは法的な文書ではありませんが、脚注がたくさんあります)。

  • 責任のないコントロール: 多くの場合、役割は、労働者のリスクを最大化し、雇用主の責任や費用を最小化するように定義されます。
  • 交渉力の低下: 透明性の欠如、分権化された職場環境、および法的手段の放棄により、労働者が雇用主に対して行動を起こす能力が制限されています。
  • 集中市場: ネットワーク効果と補助金によるコストは、競争を抑制し、労働者を一握りのプラットフォームに閉じ込める可能性があります。
  • 欺瞞的または不当な支払い慣行: 賃金構造と方針に関する誤解を招く主張は、虚偽の口実で労働者を誘惑したり、機会間の正確な比較を妨げたりする可能性があります。
  • 未公開の費用または作業条件: 仕事に関連する手数料や経費は、頻繁に取り除かれたり、軽視されたりして、見かけの正味賃金が膨らんでいます。
  • 自動化された上司による不当または欺瞞的な慣行: 自動化された仕事の配分と広範な監視は、誤解を招くまたは操作的であり、給与や評価を変更したり、雇用主に不要な労働者を追い出す機会を与えたりする可能性があります。
  • 不当な契約条件とモビリティの制限: 契約はほとんど交渉できず、多くの場合、労働者が競合他社を利用したり、意見を述べたり、訴えたりすることを禁じています。
  • 賃金決定と調整: ギグ エコノミーの慣行は、意図的に、または市場支配力の共有の結果として、賃金の固定、福利厚生の削減、その他の雇用主間の協調的な反労働者行動につながる可能性があります。
  • 市場の統合と独占: 競争の減少は、独占禁止法に違反する独占、独占、略奪的な価格設定などにつながる可能性があります。

FTC は名前を挙げていませんが、いくつかは脚注に出てきますが、欺瞞的な支払い慣行などについて読むと、特定のサービス プロバイダーを考えずにはいられません。 ここ数年で、何十億ドル規模のギグエコノミー企業による賃金の窃盗、従業員の苦情の抑圧、犯罪の隠蔽などを何回目にしたでしょうか?

最近の一例として、Rebecca Slaughter コミッショナーは、ポリシーに付随する声明の中で次のように述べています。

2021 年には、ドライバーのチップの一部を保管していたとして、Amazon に対して訴訟を起こしました。 訴状で主張されているように、Amazon はその行為を積極的に隠蔽し、FTC の調査に気づいた後に停止しました。 FTC は Amazon から 6,000 万ドル以上を回収し、140,000 人以上の Amazon Flex ドライバーにチップを差し控えました。

Amazon、(伝えられるところによると) 最下層の労働者を搾取していますか? ショッキング! (ここにいくつかの詳細があります。)

これらの「正直な間違い」または「会計上のバグ」のいずれかが、当時間違いなく紡がれていたため、多額の請求または和解につながったかどうかは疑わしい. 悲しいことに、これらの企業がポリシーとデータを独自に保持する方法のために、消費者の嫌悪感が食料品の配達に対する欲求を追い越してしまうまで、公に彼らを恥じること以外にできることはほとんどありません.

それにもかかわらず、FTCは「強力な法執行、コミュニティへの働きかけ、およびギグエコノミーやその他の場所での新興技術が歴史的に十分なサービスを受けていないコミュニティへの影響をよりよく理解し、対処するための新しいイニシアチブを通じて、そのような害に対処します。」 また、全国労働関係委員会との新しいパートナーシップを正式に結んだばかりなので、これは機関を超えた取り組みです。

手伝ってくれますか? なぜ、はい、できます: 次に、「あなたのチップは切り捨てられ、残りは私たちの秘密資金に追加されます!」などの奇妙な慣行を目にしたとき。 ここに通報すればいい. FTC は事後対応型の機関です。その使命は苦情を調査することであり、業界の特定の分野に所属すればするほど、司法省のロビーに足を踏み入れたときのフォルダが肥大化します。

コメントする

xxxbangole xtubemovies.info sex aunties stories
masala xvideos ultratube.mobi kerala girl sex
sexmove.com indianfuckblog.com new girl mms
سكس صبايا secretsporn.com مشاهدة افلام سيكس
pantyhose hentai hentai-site.net kawaii neko hentai
janani iyer hot pornofantasy.net tamilnadu sexy photo
indian sexy girls xbeegtube.mobi redtube,com
aishwarya rai sex image hd dalporn.net seksividos
كساس عرب annarivas.net فيلم منى فاروق
xnxxmovies.com redwap2.com debonairblogs.com
shakeela porn desisexy.org radhika kumaraswamy sex videos
نيك اون لاين thepornoexperience.com سكس اوربى مترجم
افلام s sexoyporno.org سكس مصري بلدى
www.indiansex..com tubster.net mrunmayi
abarenbow tengu hentainaked.com hunter x hunter hentai comics