Activision Blizzard が組合員の昇給を不法に差し止め、労働委員会が発見 • TechCrunch


ゲーム大手の Activision Blizzard が、労働組合を結成した Raven Software package の労働者に対して違法に報復したことが、National Labor Relations Board によって明らかになった。

主に「コール オブ デューティ」を手がける子会社レイヴン ソフトウェアの品質保証 (QA) 部門は、1 月に組合を結成すると発表しました。 Activision Blizzard は、組合が 28 人の従業員の QA 部門のみで構成されているのに対し、Raven Software package には全体で約 230 人の従業員がいるという理由で、組合を阻止しようとしました。 それにもかかわらず、Game Workers Alliance (GWA) という名前で活動している Raven Software QA テスターは、5 月に組合の投票が 19 対 3 で可決され、歴史に名を残しました。 現在、GWA は米国の大手ゲーム会社で初めて正式に認められた組合です。

GWA が組合化の過程にあったとき、Activision Blizzard は 変換された 約 1,100 人の QA 請負業者をフルタイム スタッフに雇用し、最低賃金を時給 20 ドルに引き上げました。 しかし、Raven Application の従業員は、 最低賃金 スタジオでは、これらの賃上げは拒否されました。 Activision Blizzard は、全国労働関係法 (NLRA) に基づく法律により、組合の努力の最中に従業員の賃金率を変更することは許可されていないと主張しました。 組合を代表するコミュニケーション・ワーカーズ・オブ・アメリカは、これは組合つぶしの不誠実な試みであると述べた.

現在、NLRB は正式に労働組合に有利な判決を下し、Activision Blizzard が賃金を差し控えることは違法であると宣言しました。 この調査結果の結果は、GWA と Activision Blizzard の間の団体交渉協定に関する交渉に反映されます。 正式に組合の承認を得たにもかかわらず、新しい組合が必要になることがよくあります 1年以上 経営陣との契約上の合意に達する前に。

「彼らの最善の努力にもかかわらず、労働者を弱体化させ、私たちの組合選挙を妨害しようとするActivisionの絶え間ない試みは失敗に終わりました。 Activision が組織化のために Raven の従業員から全社的な福利厚生と賃金の引き上げを差し控えるという方針を不平等に施行したとき、NLRB が違法行為を行ったことを NLRB が認識したことを嬉しく思います」と GWA は電子メールで声明を発表しました。

Activision Blizzard の広報担当者は、TechCrunch に声明を電子メールで送信しました。

「選挙が保留されている間は雇用主が賃上げを許可しないことを雇用主に要求するNLRAの下での法的義務により、事前に計画されていなかったまったく新しい種類の報酬の変更になるため、レイヴンで新しい賃金イニシアチブを制定することができませんでした. 雇用主がこの種の賃上げを許可してはならないというこの規則は、長年にわたって法律となっています。」

Activision Blizzard はまた、苦情の勧誘について NLRB からの精査に直面しています。 組合の投票に先立って、COO の Daniel Alegre は、Raven Software program の本拠地であるウィスコンシン州に飛行機で行き、労働者の不満について話し合うことを申し出た。 しかし、この慣行は、強制につながる可能性があるため、NLRA によって禁止されています。

「これは出来事を正確に描写したものではありません」と同社の広報担当者はTechCrunchに語った. 「Raven QA は、オンサイト訪問中に Activision Blizzard のリーダーシップと会う非必須の機会を提供されましたが、これは QA テスターの何人かが以前に経営陣との話し合いを要求したためです。苦情。 さらに、申し出は受け入れられず、会議も行われませんでした。」

Microsoft が 687 億ドルという巨額で同社を買収することを計画しているにもかかわらず、Activision Blizzard にとっては大まかな数年でした。 2 年間の調査の後、カリフォルニア州の公正雇用住宅局は、 訴訟を起こした . また、CEOのボビー・コティックは次のように伝えています。 何年も知っていた 彼の会社での性的違法行為とレイプの申し立てについて、彼はその知識に基づいて行動しませんでした. コティックは 辞任するという噂 進行中のSECの調査の中で、 セクハラスキャンダル 彼の会社では、しかしそれはマイクロソフトの買収後まで起こらないかもしれません 2023年に閉鎖、もしあれば。

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