従業員に何を支払うべきかを考え出すことは、普遍的な問題です。 特に新興企業は、他の新興企業と才能をめぐって競合することが多いため、報酬に苦労しています。
為に ロジャー・リーこの問題は、彼が 401(k) プロバイダーである Human Interest を共同設立したときに繰り返し取り上げられました。 ユニコーンステータスを達成 2021 年 8 月に開始され、現在では 700 人近くの従業員がいます。 (Lee はその会社の日常業務には関与していませんが、取締役会には残っています。)
「従業員の報酬を計算することは、フラストレーションの最大の原因の1つでした」とLee氏はTechCrunchに語った。 「私たちは 1,000 個のスプレッドシートを使用して、給与、エクイティ、昇給、給与範囲、およびオファーを追跡および決定していました。」
「従業員の報酬を全体的に把握して、公正かつ競争力のある方法で従業員に支払っていることを確認することは不可能でした。」
2021 年 10 月、彼は元ハーバードのルームメイトとチームを組みました。 テディ・シェリル 始めること 包括的 問題に取り組むために。 同社は本日、ステルス状態から抜け出し、今年初めに Encouraged Capital が主導し、 Floodgate、SV Angel、Rippling、Wealthfront、Pilot.com、Thumbtack、Public.com などの創設者および C レベルの幹部。
Thorough のターゲット顧客はスタートアップであり、Lee はこの世界に精通しており、Covid-19 パンデミックの開始時にレイオフ トラッカーである Layoffs.FYI を立ち上げました。 初期の顧客には以下が含まれます Mercury、LaunchDarkly、Clearbit、Titan、Clever。
近年、この分野で多くのスタートアップが登場しています。 8 月、Complete は、 400万ドルの昇給. TC の Anita Ramaswamy が当時書いたように、「SエリーズAのスタートアップ OpenComp には、採用と定着率の向上を目指す高成長企業向けの同様の製品がありますが、YC が支援する コンパウンド 技術系の従業員が自分の報酬を理解できるようにすることを目指しています。」
Lee 氏は、できる限り包括的な製品を提供することで、Comprehensive を競合他社から際立たせたいと考えています。 たとえば、組織内の報酬問題のあらゆる側面でスタートアップを支援したいと考えています。給与にとどまらず、報酬の見直し、従業員のコミュニケーション、支払い分析についてもアドバイスしています。
「従業員の報酬は、リモートワークとインフレの最近の傾向と、DE&I への注目を考えると、今まで以上に複雑でリスクが高くなっています」と Lee 氏は述べています。
彼は、この問題はプロセスに関与する複数のチームと複数のシステムに散らばるデータによる人的資源にとどまらないと主張しています。 Lee 氏は、Comprehensive によって、企業が「報酬関連の情報を 1 か所で確認できるようになる」ことを望んでいます。
「報酬データがサイロ化されたシステムに存在する場合、企業は十分な情報に基づいて報酬に関する決定を下すことができません」と Lee 氏は付け加えました。 「私たちはそのすべてのデータを統合することを目指しています。」
画像クレジット: 包括的
包括的とは従業員の採用だけではない、と彼は強調します。 また、従業員の定着についてもです。 Lee 氏は、通常、従業員の報酬はスタートアップの総コストの 70 ～ 80% を占めると見積もっています。
「これまで以上に、スタートアップは、自分たちが使っているお金がハイパフォーマーに報酬を与えて維持するために使われ、無駄にされていないことを知りたがっています」と Lee 氏は言います。
Detailed は、規模に基づいて企業にサブスクリプションを請求する SaaS モデルを運用しています。 10 人のスタートアップは、その資本を成長と継続的な雇用に使用する予定です。
Influenced Capital の創設者兼マネージング パートナーである Alexa von Tobel 氏は、HR テック スタックが「継続するにつれて、 クラウドに移行するには、補償は厄介で複雑な技術的課題であり、イノベーションの機が熟しています。」
「この 1 年間で報酬は根本的に進化しました。Comprehensive は、この特定の瞬間に対応するために誕生しました。さまざまな報酬に対する期待、給与の高騰、報酬の開示と賃金格差の評価に対するニーズの増加などを伴う遠隔地の企業の増加などです」と von Tobel 氏は次のように書いています。 Eメール。
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