誰もいない 最高財務責任者のように会社の内部の仕組みを知っている人。 そのため、3 人の著名な CFO が、評価の高い後期段階の新興企業で立て続けに仕事を辞めると、私たちはそれに気づきます。
今週、OpenSea CFO の Brian Roberts が web3 社を去りました。 服用後1年以内 仕事。 数日後、Brex の CFO である Adam Swiecicki は経費管理会社を辞め、Rippling に入社しました。Rippling は最近、経費管理分野に進出した別の会社です。 シャッフルは、Brex がスタッフの 11% を削減しなければならないと発表した直後に行われました。 (Swiecicki が指揮を執るために辞任した元 CFO は、元の地位に戻っています)。
「これらの評価額まで引き上げることが可能かどうかを最初に知るのは、CFO です。」 Continuum CEO ノーラン・チャーチ
しかし、それだけではありません。 ダイエットと健康のコーチング プラットフォームである Noom は、CFO の Mike Noonan が仕事を辞めることを確認しました。 入社して2年、TechCrunchが会社が一連のレイオフを実行していることを知る数時間前.
CFO の辞任はレイオフとは無関係と伝えられているが、これほど簡単なことはあるのだろうか? 結局のところ、レイオフは、不確実な市場に先立って財務を強化する必要があった結果であり、まさに最高財務責任者の仕事でした。