産業分野全体の企業は、しばしば移民労働力に依存しており、国際労働機関からのデータは次のことを示しています。 約1億6900万人の労働者 雇用のために海外に旅行する。 しかし、国内の管轄区域や金融インフラストラクチャから離れることは、労働者自身にとっておそらく最も重要な部分である、どのように報酬を得るのが最善かなど、多くの課題を提示します。
一方、会社の観点からは、複数の異なる場所から雹を降らせる労働者の支払いを管理しなければならない場合があり、その多くは一時的または短期的に配置されています。
このすべての管理を管理し、労働者が適切な時期に報酬を受け取ることを保証することは、外部の多くの人が理解するよりも困難です。 そしてそれはドイツのスタートアップが問題だ カドモス は、雇用主が国境を越えた労働力の支払いに関連する摩擦と多くのコストを取り除くのに役立つエンドツーエンドのプラットフォームに取り組むことを目指しています。
発表からわずか4ヶ月 850万ドルのシードラウンドの資金調達、Kadmosは本日、AdditionとAtlantic Labsの参加を得て、Blossom Capitalが主導するシリーズAトランシェを介して、ポットにさらに2,900万ユーロ（2,950万ドル）を追加したことを明らかにしました。
問題
移民労働者は、定義上、特定の雇用目的のために家を離れていることを考えると、彼らはまた、彼らが稼いだものを使うことができる必要があります。 時々彼らは現金で支払われるかもしれません、それは彼らが地元でお金を使うことができることを意味します、しかしそれから彼らは彼らとお金を家に持ち帰ることに関しては法外な送金手数料に直面するかもしれません。 それに加えて、多くの移民労働者は家族に送金する必要があります。これが、そもそも海外で働く主な理由であることがよくあります。繰り返しになりますが、現金取引では多額の手数料がかかる可能性があります。
あるいは、企業は、地元の銀行、送金会社、代理店、またはその他のサードパーティなどの仲介業者を通じて労働者に支払うことを選択する場合があります。これには、多くの手数料だけでなく、かなりの事務処理と遅延も含まれます。
Kadmosは、創業から1年余りで、すでにサービスの初期段階で船員に支払うために使用している海運会社と協力しています。
使い方
雇用主のために、Kadmosは 一元化された給与支払いプラットフォーム 労働者がどこから来たかに関係なく、支払いを行い、追跡するため。
雇用主のためのカドモス
これらすべての設定方法に関しては、従業員はもちろん、Kadmosを使用することを決定した会社で働いている必要があります。 雇用主は独自のダッシュボードを介してそれらをオンボーディングし、労働者はKadmosをダウンロードしてサインアップするためのリンクを受け取ります。
に 従業員側、Kadmosは、労働者の給与を米ドルまたはユーロで保持すると同時に、予測可能な設定料金で即座に家に送金できる電子財布を備えたモバイルアプリを提供します。 そして重要なことに、Kadmosは、デジタルウォレットに関連付けられた独自のデビットカードも労働者に提供します。
Kadmosモバイルアプリ
本能的に、支払いをユーロまたはドルに制限することは、特に移民労働者が世界の任意の数の国から来て、同じように膨大な数の国に旅行する可能性があることを考えると、少し制限的な側面かもしれません。 ただし、共同創設者のSasha Makarovychは、海運業界は主にこれら2つの通貨で支払うと述べました。
「現在の業界のニーズは主に米ドルとユーロである。なぜなら、これらは船員に支払われる通貨だからだ」とマカロビッチ氏はTechCrunchに語った。 「船員にとって、給与を「ハードカレンシー」（つまり安定した通貨）で保持できることは大きなメリットです。」
もちろん、これは、労働者がお金を使うとき、または家に送るときに、頻繁に送金しなければならない可能性があることを意味します。 そして、これはカドモスの1％未満のマークアップが争いに入るところです。マカロビッチは、従来の銀行が請求する可能性のある典型的な1.5〜4.5％と比べて遜色がないと言います。 そのため、デビットカードを使用して別の通貨の国でドル/ユーロを使用する場合、カドモスのレートで自動的に請求されます。
しかし、会社が将来他の業界に拡大する場合、Kadmosが他の通貨で支払われるオプションを労働者に提供する余地はありますか？
「はい、私たちはこれらの可能性を調査しています」とマカロビッチは言いました。
現代のフィンテック
事実上、カドモスは現代のフィンテック運動を体現しています。 WiseやRemitlyなどの送金プラットフォームと同様の国境を越えた支払い機能に加えて、Monzoなどの最新のチャレンジャー銀行の多くの利点があります。 しかし、Kadmosの他の共同創設者であるJustus Schmueserによると、これらすべての要点は、 いいえ 別のB2BまたはB2Cフィンテック—非常に特定の問題を解決するために構築されています。
「カドモスのアプローチはB2B2Cとして分類できます」とSchmueser氏は述べています。 「この意味で、Kadmosを使用して従業員に支払ういくつかの異なる雇用主を取得すると、Kadmosアプリの何千もの新しいエンドユーザーにつながる可能性があるため、スケーラビリティと取得コストははるかに効率的です。」
移民労働者の支払いを支援し、雇用主のコストと管理上の負担の多くを軽減するという2つの問題を一度に解決することで、世界が封鎖から抜け出し、通常のビジネスが再開する中、Kadmosはかなり強力な立場にあります。
「私たちは、企業にとって支払いプロセスを容易にすると同時に、労働者にとってもそのお金を受け取り、使うプロセスを容易にしたいのです」とSchmueser氏は付け加えました。 「カドモスの焦点は、国境を越えた従業員の経済的自由に課せられた厳しい制限に対する解決策を提供するためにテクノロジーを使用することに本当に焦点を当てています。」