フォーミュラ E シーズン 8 の終了とともに、NEOM とメルセデス EQ フォーミュラ E チームは、ABB FIA フォーミュラ E チームとドライバーズ チャンピオンシップの両方を保持することで比類のない成功を祝いました。
チームは 100 でチャンピオンシップを確保しました番目 全電動モータースポーツシリーズの歴史に残るレース。 シーズン第 16 戦を 2 位で終えたチーム ドライバーのストフェル バンドーンは、ドライバーズ チャンピオンシップと重要なポイントの両方を獲得し、Mercedes-EQ フォーミュラ E チームがチーム ワールド チャンピオンシップのタイトルを確実に獲得できるようにしました。
トラックから離れて、 ネオム は、メルセデス EQ フォーミュラ E チームでの 12 か月間の出向を終えて NEOM に戻ってきた NEOM の大学院の仕事の機会 (GrOW) プログラムからの 2 人の候補者とのスポーツ パートナーシップの継続的な影響を祝います。
Jan Paterson 氏、スポーツ担当マネージング ディレクター ネオム、次のように述べています。 サーキットでのチームの成功に加えて、2 人の GrOW 出向者がメルセデス EQ フォーミュラ E チームに 1 年間在籍した後、NEOM に戻ってきたことを嬉しく思います。 私たちは、NEOM の将来のリーダーの育成をサポートし、権限を与えることを非常に重視しています。 2 人の出向者が高性能スポーツ チームで活動することで、個人的にも専門的にも成長しているのを見ると、スポーツ パートナーシップの力が証明されます。」
出向プログラムの効果を分析するために、組織パフォーマンスの専門家であるキャサリン・ボンド博士は本日、パートナーシップを通じて可能になる重要で潜在的に変革的な開発機会を強調するホワイトペーパーをリリースしました。 この論文では、技術的スキルと専門知識の開発に加えて、ハイパフォーマンス環境での作業経験を積むことによる 2 人のメリットと、これらの学習が NEOM の開発にどのように貢献するかについても言及しています。
メルセデス EQ フォーミュラ E チーム プリンシパルのイアン ジェームスは、 「過去 3 シーズンにわたる継続的なサポートに対して、NEOM に非常に感謝しています。 2 人の出向者と一緒に働くことは大きな喜びであり特権であり、チームに新鮮な視点と明らかなリーダーシップの資質をもたらしました。 NEOM に戻ってきた彼らの旅をたどり、この刺激的な地域の継続的な発展を目の当たりにすることに興奮しています。」
ホワイト ペーパー「高性能チームとリーダーシップ」を読むには、ここをクリックしてください。 https://www.neom.com/en-us/partners/mercedes#white-paper.
NEOM およびメルセデス EQ フォーミュラ E チームとのパートナーシップの詳細については、NEOM.com をご覧ください。
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