いつ アンクル・ナグパル Teachable を 25 億ドルで売却したとき、彼はラッキーだと感じました。 その後、彼が生まれていない国の金融システムをナビゲートし、歴史的に裕福な人だけが流暢に話すことの多い制度言語を学ぼうとすると、すぐに道に迷いました。
Nagpal が最新のスタートアップの初期の触媒の 1 つとしてその瞬間に戻る前に、それは数年間の自営業であり、後にベンチャー企業を設立することになります。 おちょ。 本日公開された同社は、事業主が自分の 401(k) 退職金口座を簡単に設定および管理できるようにしたいと考えています。
パーソナル ファイナンスは難しいものです。これは昔からある話であり、混乱させるのは難しいものです。 Nagpal は、大規模な金融リテラシーに取り組む方法を示した「北極星」企業は存在しないことに同意しますが、Ocho の 10 人のチームがそれを変えるほど退屈ではないくさびを持っていることを望んでいます。
Ocho は、Charles Schwab や Fidelity などの従来のプロバイダーや、弁護士やコンサルタントなどの高価なソリューションから離れて、退職金口座を近代化し、実際にブランドを変更することを目指しているいくつかのフィンテック企業に参加しています。
「私はこの分野の探索を始めました。ロビンフッドからコインベースまで、誰もが顧客を獲得するために持続不可能な金額を費やしているだけで、自分自身はお金を稼いでおらず、存在するためにこれらの大規模な資金調達ラウンドを継続的に必要としていることに気付きました。」ナグパルは言った。 「具体的には、フィンテック企業の場合、非常に大まかな6か月、12か月、または18か月になると実際に予想しています。」
Ocho の競争からのひねりは、その市場へのフォーカスにあると彼は考えています。 「スタートアップの創業者とその富をターゲットにしている企業は非常に多くあります。有名な VC の支援を受けて、文字通り毎月、または 2 か月ごとに新しい企業が立ち上げられていますが、他の点ではうまくいっているがスタートアップの創業者ではない事業主に注目する人は誰もいません。またはスタートアップの従業員です」と彼は言いました。
代わりに、Ocho は、Nagpal が Teachable を構築していたときのクリエーターとの共同作業のバックグラウンドに傾倒しています。 Teachable は、クリエイターが収益源を構築するのに役立ちました。 Ocho は、同じクリエイターが収益を受け取り、投資し、収穫し、スマートな方法でスケーリングできるよう支援したいと考えています。
「Teachable では、これらの人々がオンラインでお金を稼ぐのを支援しました。今では、クリエイター、フリーランサー、起業家がオンラインでお金を稼ぐための場所がたくさんあります。しかし、彼らが富を築くことについて考えるのをどのように支援できるでしょうか?」 ナグパルは言った。 Ocho の長期的なビジョンは、単独の 401(k) を超えて、事業主が富を築くのに役立つ製品を提供することです。
Human Interest は Ocho の最も近い競合企業の 1 つで、昨年の評価額は 10 億ドルで 2 億ドルを調達しました。 Nagpal 氏によると、Ocho が差別化されているのは、Human Interest が中小企業をターゲットにするのではなく、個人、フリーランサー、クリエイターにより焦点を当てているためだという。
今のところ、Ocho は、個人が退職口座を開設できるように、一律 $199 の年会費を請求している。 セットアップには約 10 分、最終確認には 48 時間かかります。
このスタートアップにとっての大きな課題は、適切な個人事業主に退職後の口座を気にしてもらうことです。 収入を生む事業を行っているが、フルタイムの従業員がいない人を探します。 フルタイムの仕事と並行して副業をしている場合は、副業のためだけに 401(k) を作成できますが、フルタイムの収入を退職金口座に入れることはできません。
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Nagpal は、より多くの情報を求める消費者の需要の例として、TikTok での個人金融の傾向を例に挙げて、スマートな教育資料とアウトリーチを通じて早期採用を成功させることができると考えています。 Ocho のスタッフの 40% がマーケティングまたは教育に取り組んでおり、会社が規模を拡大しても残りは維持されると彼は言います。
Ocho を機能させるために教育が非常に重要であるとすれば、なぜ Ocho がフィンテック製品とともにローンチするのか疑問に思う人もいるかもしれません。 答えは簡単です。締め切りです。 ユーザーは、2023 年に必要な場合は、2022 年 12 月 31 日までに退職口座を作成する必要があります。
Nagpal は、401(k) 製品の季節性について心配していません。これは、教育製品を含む今後の製品ロードマップ、スタートアップや ETF、さらには HSA に投資できるようになるなどの退職製品への投資の流れがよく説明されるためです。ヘルスケアの 401(k) として。
この野心的な製品の勢いを増すために、Ocho は Nagpal 自身のベンチャー企業である Vibe Capital から 250 万ドルを調達しました。 この起業家は、Vibe Capital の 6000 万ドルのデビュー ファンドを調達したのは、会社から 1 つか 2 つのスタートアップを育成するという考えでした。それは今日、Ocho の 20% を所有することで実現しました。
Nagpal は、創業者が自分のベンチャー企業を使って自分のスタートアップの種をまくという考えは、「すべての利益相反の母」のように見えるかもしれないことを認めましたが、それがすべてであると推論しました. 彼はファンド内のすべての LP に投資についてメールを送り、満場一致で賛成を得て、公正な市場に出た場合よりもはるかに低い価格でスタートアップに資金を調達することになりました。 創業者が会社を売却し、ベンチャー企業を立ち上げ、その同じベンチャー企業を使って次の会社の種をまくというのは、いまだに珍しいことです。
おそらく、ナグパルの最初の会社、彼の会社、そして彼の最新のスタートアップとの間のユニークなつながりは、個人金融への彼のアプローチが何であるかを示唆する可能性があります.
オーチョの先発チーム。 画像クレジット: おちょう