SoftBank が支援する Ola は，今後数日でエンジニアリングチーム全体で約 200 人を削減する予定であり，今年は 1,200 人以上の人員を削減する予定である。
同社はレイオフの新たな波に拍車をかけ、食品および配車事業のエンジニアリング チームに影響を与えています。 Ola の広報担当者は、レイオフが影響を与えるのは 200 人未満であり、同社のエンジニアリング チームの 10% を占めていると語った。
ベンガルールに本社を置き、評価額が 70 億ドルを超えるこのスタートアップ企業は、Temasek と Warburg Pincus の支援を受けており、近年、食品配達や迅速な商取引など、多くのビジネスで実験を行ってきましたが、焦点のほとんどを Ola Electric に移しました。電動スクーターを製造する独立系スタートアップ。
Ola は声明の中で、現在約 2,000 人の従業員を雇用しており、今後 18 か月でエンジニアリングの人材プールを 5,000 人に増やすことを目指していると述べています。
スタートアップの広報担当者は声明で、「これらの取り組みを考慮して、同社は業務を集中化し、冗長性を最小限に抑え、関連する役割と機能を強化する強力な横方向の構造を構築するためのリストラを行っている」と述べた。
政府のデータによると、創業者が有名な配車サービスについてほとんど語らず、同社を通じて 3 月に兄のフィンテック スタートアップ Avail Finance を買収したこのスタートアップは、電気自動車の売り上げを伸ばすのにも苦労している。
月曜日の一時解雇は、今年のインドのスタートアップ エコシステム全体で増加する人員削減のリストに追加されます。市場の低迷が原因の 1 つで、今年は 10,000 を超える役割が削減されました。