2019 年から 2020 年にかけて医療費が 35% 跳ね上がった後、レイクランドは別の道を見つけるために従業員福利厚生アドバイザーに相談しました。 同社は、自己資金による保険プランを提唱するコンサルタントのグループである Health Rosetta と協力して、プログラムを設定しました。
費用はメディケアに基づいており、事前に交渉されます。 このプランの被保険者は、オンサイトの医師を選択しない場合、「ナース ナビゲーター」ツールを使用してネットワーク内のプロバイダーを見つけることができます。
従業員は現在、レイクランドのロゴが入った保険証を携帯しています。 直接のプライマリ ケア プログラムの一環としてオンサイトの医師を選択した場合、無料の耐久性のある医療機器と糖尿病用品を受け取り、控除額や自己負担額はありません。
昨年約 5,200 台の新車および中古車を販売した Lakeland によると、ディーラーを通じて保険に加入している従業員の約 60% が直接プライマリ ケア プログラムに登録されています。
レイクランドの「ディーラードクター」として知られるクリストファー・サルード博士は、フロリダ州タンパでABCアクションニュースに、より少ない患者に集中できるのでこの形式を楽しんでいると語った.
「医師になったときに思い描いていた方法で医療を実践できるようになります」と彼は言いました。 「人々を知り、彼らと一緒に時間を過ごし、実際に彼らを助け、来て患者を次々と見て、彼らと一緒に時間を過ごすことができない.」